銀行家外燴_巧聚有限公司 工作徵才簡介 在觀光產業中包含了餐飲業、旅館業、旅遊業及其他相關產業,其中又以餐飲業最為重要。 餐飲業的發展可以成為民族文化的一部分,一個國家或地方也會因為餐飲的獨特而成為觀光的旅遊勝地。 在台灣的餐飲業中有個外燴產業,這外燴產業是台灣的飲食特色。 碩士論文,銘傳大學管理科學研究所在職專班,台北。 宴會經營包括人力資源管理,例如僱用及訓練餐飲備製及餐飲服務員工的議題。 外燴 於是多年累積下來的外燴管理經驗和料理,就變成新天地很重要的企業競爭力,歐敏輝從企業核心競爭力出發尋求新的經營模式,將幾十年流傳下來的外燴管理經驗轉化成中央廚房概念,加上嘗試台北京華城雅悅會館的經營模式,綜合效益發揮使得獲利大躍進。 在景氣高峰期,企業尾牙等大型宴會市場急速膨脹,梧棲老家只有辦三十桌的實力,有一回接到一二二桌外燴訂單,歐家緊急向同業借調廚師,結果各組人馬煮出來的口味不同,新天地才驚覺原來外燴不是只有把餐廳的廚房直接帶到外面。 【銀行家】具有近30年外燴美食的服務經驗,能為顧客精心策劃餐會、充份掌握酒會的流程。 因此在幾年前,台北市已通過禁止舉辦此類路邊餐會的法令,而其他邁向國際化的城市也將隨之跟進,漸漸淘汰此類不符合衛生安全需求且有礙市容觀瞻的傳統外燴餐宴。 由於這勢在必行的外燴趨勢,各大飯店外燴的經營也將隨著路邊宴會的告終而逐漸嶄露頭角。 宴會之經營單位並不只限於大型餐廳或五星級飯店,小型餐廳同樣可以從事宴會生意的經營。 宴會產業已成為國際上發展最快速的餐飲服務產業。 人口統計的變化及人類生活型態的改變是這股成長 力背後的主要因素。 雙薪家庭、延長的週末假期以及老年人口群的增加也是影響這股成長趨勢的原因。 結果導致不論是小大型的團體聚會或其他各種型態的聚會對於專業餐飲備製及餐飲服務的需求大量增加,這些專業餐飲服務可能是由美食小館的餐飲外送服務或是承辦千人以上的外燴餐飲服務等不同的型態的餐飲事業所提供。 提到外燴,一般人的印象大多停留在路邊常見的婚喪餐會或流水席。 事實上,這種俗稱「黑松大飯店」的餐會,的確是道道地地的外燴方式。 然則根據輔仁大學生科系的調查結果顯示,這種路邊餐會常因處理食物的環境受制於有限的設備,無法確實保持餐飲衛生,乃成為造成集體食物中毒的最大禍源。 宴會工作是由一群人來執行,這群人必須實施分工,並彼此合作,才能有效達成其預定目標。 職此之故,宴會部門有其組織面,形成一種職務配置及權責分配的體制或結構。 換言之,宴會部組織是職位、單位、層級、任務、責任及權力的適當配置,以分工合作的方式完成宴會工作的執行。 上節已約略介紹宴會部門的組織架構,本節僅針對宴會部工作人員的職稱、所屬部門、服務單位、直屬上司、工作區域以及職責任務,作進一步說明。